Come presentare una buona candidatura?
Consigli pratici
Ricerca di lavoro, Dossier di candidatura,
Colloquio di lavoro

La candidatura ha lo scopo di fornire al responsabile del personale informazioni precise e affidabili su candidato, percorso professionale e competenze. Ecco perché, anche in caso di candidature spontanee, non devono mai mancare: curriculum vitae, copia dei certificati, referenze, lettera di candidatura. L’opuscolo della SECO contiene consigli pratici sulle ricerche di lavoro, sulle candidature e sui colloqui di presentazione.

Segreteria di Stato dell’economia – SECO 04/2018